RPO服务是RPO服务公司承担着客户公司部分或全部的内部招聘职能，帮助客户完成从职位描述到新员工入职的整个招聘，包括搜寻人才、面试、撰写推荐报告和最终录用，将极大地缩短公司的招聘时间、提高候选者人才库的质量、提供可验证的指标和降低成本。
√ 使用市场洞察力和人才分析增强劳动力规划并获得敏捷性；
√ 通过创新的采购和筛选策略、人工智能驱动的招聘技术以及经过验证的人才营销和雇主品牌战略，更快地找到并吸引合适的人才；
√ 使用市场洞察力和人才分析增强劳动力规划并获得敏捷性等。
√ 扩充招聘团队；
√ 简化招聘成本；
√ 提高流程效率并促进持续的流程改进；
√ 建立强大的人才管道；
√ 提高候选人质量；
√ 了解实际业务的影响。
